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    来源 | 睿信致成研究院


    股权激励


    常用的股权激励工具通常分为虚股、期权爱游戏完整版爱游戏完整版、实股三大类爱游戏完整版爱游戏完整版,其中虚股主要包括业绩单位爱游戏完整版、股票增值权、虚拟股票三类,期权主要指股票期权爱游戏完整版爱游戏完整版,实股主要包括期股爱游戏完整版爱游戏完整版、限制性股票爱游戏完整版爱游戏完整版爱游戏完整版、业绩股票爱游戏完整版、员工持股、延期支付五类爱游戏完整版爱游戏完整版。


    在企业具体的股权激励方案设计中,需要考虑的影响因素很多爱游戏完整版,主要抓住行业特性爱游戏完整版、发展阶段爱游戏完整版、股权结构爱游戏完整版爱游戏完整版、激励对象、企业规模爱游戏完整版爱游戏完整版、盈利状况和推动主体等影响因素爱游戏完整版。

    一、行业特性

    对于技术密集型企业爱游戏完整版爱游戏完整版,企业可以采用由市场“买单”的激励方式爱游戏完整版爱游戏完整版爱游戏完整版,即给予激励对象部分流通股,使其根据股票市场价格的增长获得激励爱游戏完整版,因此限制性股票爱游戏完整版爱游戏完整版爱游戏完整版、股票期权爱游戏完整版、期股比较适合技术密集型企业创业初期和快速成长期应用爱游戏完整版;业绩股票爱游戏完整版爱游戏完整版、业绩单位爱游戏完整版、股票增值权爱游戏完整版、延期支付和员工持股比较适合技术密集型企业在成熟期应用。

    对于劳动密集型企业爱游戏完整版爱游戏完整版爱游戏完整版爱游戏完整版爱游戏完整版,人员相对较多爱游戏完整版,当现金流充沛时,可以考虑使用股票增值权和延期支付爱游戏完整版。

    二爱游戏完整版爱游戏完整版爱游戏完整版、发展阶段

    在企业初创期爱游戏完整版,股票期权和期股是首选的长期激励模式爱游戏完整版,也可采用“期权+期股”的组合模式爱游戏完整版。在企业快速成长期,公司业绩提高爱游戏完整版爱游戏完整版,这时可以考虑使用股票期权、股票增值权爱游戏完整版、虚拟股票等模式爱游戏完整版爱游戏完整版。在企业的成熟期爱游戏完整版爱游戏完整版,可以采用业绩股票爱游戏完整版爱游戏完整版、业绩单位爱游戏完整版、延期支付等模式。在企业的衰退期爱游戏完整版爱游戏完整版爱游戏完整版,股权激励就起不了太大的作用爱游戏完整版,给予股份还不如现金来得实惠爱游戏完整版。对于国有企业可以考虑管理层收购和员工持股相配合的模式爱游戏完整版爱游戏完整版。

    三、股权结构

    当公司股权较为分散时爱游戏完整版爱游戏完整版,可以采用股票期权爱游戏完整版、期股爱游戏完整版爱游戏完整版爱游戏完整版爱游戏完整版、限制性股票等模式爱游戏完整版。股权相对集中可采用业绩股票爱游戏完整版、业绩单位爱游戏完整版、延期支付爱游戏完整版、虚拟股份模式。

    四爱游戏完整版、激励对象

    对于高管层的激励应主要采用以期股爱游戏完整版爱游戏完整版、股票期权、限制性股票为主的股权激励方式,并且需要在激励计划中设定业绩约束条件和限制兑现服务期限。

    对于中层管理骨干和技术骨干等“核心骨干员工”,可选取以业绩股票结合业绩单位、延期支付和虚拟股份等“业绩分红权”为主的股权激励方法爱游戏完整版,但这种“权利”的行使要与其本人工作业绩直接挂钩爱游戏完整版爱游戏完整版,而不是无条件地参与分红爱游戏完整版。

    针对一般员工的股权激励爱游戏完整版,可以采用延期支付奖金的方式爱游戏完整版,即加大年终奖力度,但将其分多年发放的方式爱游戏完整版爱游戏完整版爱游戏完整版爱游戏完整版。对于效益良好且稳定的公司爱游戏完整版,采用股权激励能够起到增加福利和补充薪酬的作用,在具体的方法上可以采用员工直接按某一折扣价购股或设置期股为主爱游戏完整版。

    针对销售人员的激励爱游戏完整版,主要采取“限制性期股”(即将限制性股票和期股综合设计)和业绩股票的方式爱游戏完整版爱游戏完整版爱游戏完整版,将销售人员短期收入中的一部分变为长期权益爱游戏完整版。

    对于研发人员的激励爱游戏完整版爱游戏完整版爱游戏完整版,建议采用分红权加股票期权(或期股)的办法爱游戏完整版,以期权为主爱游戏完整版。

    五爱游戏完整版、企业规模

    规模与实力大的企业可以考虑激励力度大的模式爱游戏完整版爱游戏完整版,如股票期权、股票增值权爱游戏完整版、虚拟股票、限制性股票等。规模与实力小的企业就要考虑因为激励力度过大带来的成本压力爱游戏完整版爱游戏完整版爱游戏完整版,这时可以考虑期股、业绩股票爱游戏完整版、业绩单位爱游戏完整版、员工持股和延期支付等爱游戏完整版爱游戏完整版。

    六、盈利状况

    盈利状况较好爱游戏完整版爱游戏完整版、现金流比较充裕的企业选择的空间较大爱游戏完整版爱游戏完整版;盈利状况较差爱游戏完整版、现金流较差的企业应尽量避免增加成本和现金的支出爱游戏完整版爱游戏完整版,特别是要尽量避免选择股票增值权爱游戏完整版、虚拟股票爱游戏完整版、业绩单位等激励模式爱游戏完整版。

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