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    三项制度改革,主要包含劳动用工爱游戏完整版、人事制度和薪酬制度三个方面爱游戏完整版。在国企深化三项制度改革爱游戏完整版爱游戏完整版,就是要建立与社会主义市场经济体制及现代企业制度相适应的爱游戏完整版,能充分调动各类员工积极性的企业用工和分配制度爱游戏完整版,尽快形成企业管理人员能上能下爱游戏完整版爱游戏完整版爱游戏完整版、职工能进能出爱游戏完整版、收入能增能减的机制爱游戏完整版。

    劳动用工改革将根据企业发展战略优化组织架构,推进定岗定编定责定员工作爱游戏完整版,优化劳动用工管理机制爱游戏完整版,规范招聘管理体系爱游戏完整版。


    人事制度改革将理顺员工的职业发展通道,完善人才竞聘机制,改进绩效评估和改进体系爱游戏完整版,构建人才梯队的动态管理体系爱游戏完整版。


    薪酬制度改革将实行按劳分配为主爱游戏完整版爱游戏完整版、效率优先爱游戏完整版爱游戏完整版爱游戏完整版、兼顾公平的多种分配方式,完善企业内部分配办法爱游戏完整版,运用市场手段调节收入分配。 破除劳动用工“铁饭碗”爱游戏完整版爱游戏完整版爱游戏完整版、人事管理“行政化”、薪酬分配“大锅饭”爱游戏完整版,改变已经不能适应发展需要的体制机制爱游戏完整版爱游戏完整版。


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